I december 2025 bragte Helsingør Dagblad historien om Erik Holze Larsen (foto øverst: Kirsten Moth, Helsingør Dagblad), klejnsmed med speciale i rustfrit stål, som vendte tilbage til Mark & Wedell efter at have været gået på pension. Erik, der i branchen er kendt som “Millimeter-Larsen” på grund af sin kompromisløse præcision, arbejdede hos os i 10 år, inden han tog på den såkaldte Arne-pension. Da vi ringede og spurgte, om han kunne hjælpe, sagde han ja.
“Hvis jobbet var en pestilens, så var jeg der ikke,” fortalte Erik til Helsingør Dagblad. Han er i dag tæt på fuldtid og fungerer som en ressource, som både erfarne og yngre smedekollegaer og vores ingeniører trækker på – ikke mindst når det gælder svejsetekniske spørgsmål til krævende industrier som farma, medico og procesanlæg.
For os handler det ikke om at udfylde en ledig stilling. Det handler om, at den viden, Erik har opbygget over mere end 50 år i faget, ikke forsvinder. Når en garvet klejnsmed deler sine erfaringer med en yngre kollega – eller sparrer med en ingeniør om, hvordan en kompleks konstruktion bedst svejses – bliver kvaliteten i vores leverancer stærkere. Det er videregivelse af kompetencer på tværs af generationer og faggrænser, og det er en del af vores ansvar som arbejdsgiver.
På landsplan er Erik i øvrigt ikke alene om at vende tilbage. Ifølge Dansk Arbejdsgiverforening er antallet af beskæftigede over 60 år fordoblet siden 2010, og i oktober 2025 passerede antallet af arbejdende folkepensionister for første gang 100.000.